IKA Ned
Menu
  • Home
  • Diensten
    • Gedegen belastbaarheidsonderzoek bij post-COVID
    • Expertise Centrum Vrouw en Werk
    • Second Opinion bedrijfsarts voor werknemers
    • Arbeidsgeneeskundige diagnostiek
    • Onafhankelijk onderzoek beroepsziekten
    • Advies bij keuringen
    • Juridische expertise
    • Screening verzuimdossiers
    • Dossiercheck
    • Close
  • Specialismen
    • Chroom-6
    • Klachten Houding- en Bewegingsapparaat, SOLK
    • Werken met kanker
    • Werken met een Psychiatrisch Probleem
    • Obstructief Slaap Apneu Syndroom
    • Gehoor en Werk
    • Close
  • Chroom-6
    • Chroom-6
    • Chroom-6 NS NedTrain
    • Chroom-6 Gemeente Tilburg
    • Close
  • IKA Ned
    • Over IKA Ned
    • IKA Academy
    • Het team
    • Vacature
    • Klachtenportaal
    • Privacy Statement IKA Ned
    • Algemene Voorwaarden
    • Close
  • Contact
  • Actueel
085-0090005
IKA Ned
IKA Ned

Instituut voor Klinische Arbeidsgeneeskunde

Direct werknemer aanmelden Bellen of mail sturen
Aandacht voor arbeidsomstandigheden bagagepersoneel

Aandacht voor arbeidsomstandigheden bagagepersoneel

Geplaatst op: 6 september 2022
Categorie: Nieuws

U bevindt zich in het nieuwsarchief van IKA Ned.

Aandacht voor arbeidsomstandigheden bagagepersoneel

Vanavond besteedt Nieuwsuur aandacht aan de arbeidsomstandigheden van bagagepersoneel op Schiphol. De NOS schrijft daarover: "Bagage- en vrachtbedrijven op Schiphol laten hun personeel te zwaar werk uitvoeren, terwijl de inspectie had geëist dat dat na 2009 niet meer zou gebeuren. Een deel van de bagage- en vrachtsjouwers kampt met lichamelijke problemen als gevolg van het zware werk. Dat blijkt uit gezamenlijk onderzoek van de NOS en Nieuwsuur. Betrokken bedrijfsartsen waarschuwen dat de helft van het grondpersoneel een beroepsziekte krijgt als men het werk op deze manier blijft doen. De arbeidsinspectie heeft hier de afgelopen twaalf jaar niet meer op gecontroleerd."

Neem de Arbowet serieus

Als wetenschappelijke vereniging van bedrijfsartsen gaan wij niet over specifieke casuïstiek van werkgevers of werknemers. Dat is aan de betrokken professionals zelf, zoals hier ook gebeurt. Maar: wij vinden dat niemand mag ziek worden door werk. En niemand die nog kan en wil werken, mag door ziekte aan de kant komen te staan. Want iedereen heeft recht op gezond en veilig werk. Daarom dringen we erop aan dat werkgevers de Arbowet nu echt serieus gaan nemen. In de Arbowet staat onder meer dat de werkgever ervoor moet zorgen dat de werknemer de bedrijfsarts kan bezoeken als hij vragen heeft over zijn gezondheid in relatie tot het werk. Ook als de werknemer nog niet verzuimt of klachten heeft. En dat de bedrijfsarts vrij toegang heeft tot de werkplek om zo goed inzicht te krijgen in de arbeidsomstandigheden en de belasting in het werk. In het contract met de arbodienstverlener moet onder meer zijn vastgelegd dat 'een bedrijfsarts tijd moeten kunnen ­besteden ‘aan het opsporen, onderkennen, diagnosticeren en melden van beroepsziekten'.

Die Arbowet is er niet voor niets, die helpt ziekte en arbeidsongeschiktheid voorkomen. De bedrijfsarts kan de werkgever helpen, onder andere door te adviseren over preventieve maatregelen. Want iedereen heeft recht op gezond en veilig werk.

Zie ook

  • Arbonormen bagagepersoneel Schiphol jarenlang overschreden, deel heeft gezondheidsklachten, nos.nl
  • Missie NVAB
  • Onderzoek arbeidsomstandigheden: een van de kerntaken van een bedrijfsarts

Bron: Lees origineel bericht


GA TERUG

IKA Ned

  • Welkom bij IKA Ned
    • Werkgevers
    • Werknemers
  • Diensten
  • Specialismen
  • Chroom-6
  • IKA Ned
    • IKA Academy
    • Klachtenportaal
    • Privacy Statement IKA Ned
    • Algemene voorwaarden
  • Contact
  • Actueel

Cookies

Cookie instellingen:
Stel cookies in

Adres

IKA Ned
Instituut voor Klinische Arbeidsgeneeskunde
Nevelgaarde 58
3436 ZZ Nieuwegein
T: 085-0090005

CONTACT

We gebruiken functionele, social media en analytische cookies conform de AVG privacy wetgeving (zie privacybeleid).
Er wordt GEEN gebruik gemaakt van advertentie cookies of cookies van derden.
Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u hiermee instemt.
OkNiet OKPrivacy Statement
Stel cookies in