IKA Ned
Menu
  • Home
  • Diensten
    • Werknemers met PASC (long Covid)
    • Expertise Centrum Vrouw en Werk
    • Second Opinion bedrijfsarts voor werknemers
    • Arbeidsgeneeskundige diagnostiek
    • Onafhankelijk onderzoek beroepsziekten
    • Advies bij keuringen
    • Juridische expertise
    • Screening verzuimdossiers
    • Dossiercheck
    • Close
  • Specialismen
    • Chroom-6
    • Klachten Houding- en Bewegingsapparaat, SOLK
    • Werken met kanker
    • Werken met een Psychiatrisch Probleem
    • Obstructief Slaap Apneu Syndroom
    • Werken met MS
    • Gehoor en Werk
    • Close
  • Chroom-6
    • Chroom-6
    • Chroom-6 NS NedTrain
    • Chroom-6 Gemeente Tilburg
    • Close
  • IKA Ned
    • Over IKA Ned
    • IKA Academy
    • Het team
    • Vacature
    • Klachtenportaal
    • Privacy Statement IKA Ned
    • Algemene Voorwaarden
    • Close
  • Contact
  • Actueel
085-0090005
IKA Ned
IKA Ned

Instituut voor Klinische Arbeidsgeneeskunde

Direct werknemer aanmelden Bellen of mail sturen

Werken met kanker

Kosten

De prijs van ons onderzoek varieert. Het is onder andere afhankelijk van de complexiteit van een casus. We werken altijd op basis van offerte. Neem hiervoor gerust contact met ons op.


Geschatte doorlooptijd

De doorlooptijd van varieert van twee tot vier weken en hangt af van het tijdstip waarop de onderzoeken kunnen plaatsvinden en de snelheid waarmee informatie vanuit de reguliere zorg kan worden opgevraagd.

Ondersteuning voor bedrijfsartsen door het IKA Ned Expertise Centrum Kanker en Werk

  • De beste begeleiding vanaf de diagnose
  • Behoud van arbeidsvermogen
  • Duurzame reïntegratie

Waarom verwijzen naar IKA Ned?

De diagnose kanker heeft een enorme impact. De diagnose  wordt  vaak  gevolgd  door  complexe  en  lange  behandeltrajecten.  De patiënt kan slechte gedeeltelijk of helemaal niet werken. En er zijn vaak gevolgen op de lange termijn, zowel fysiek als psychisch. Bovendien: elke patiënt en elke kanker is anders en vraagt een andere aanpak, ook wat de werk gerelateerde aspecten betreft.

Wat houdt het in

Probleemverheldering

Na verwijzing neemt één van onze Klinisch Arbeidsgeneeskundigen (KAG) Oncologie contact met u op. Telefonisch kunt u uw vraag toelichten en samen bepaalt u wat het gewenste eindresultaat is. Veel hangt van de fase. Is de diagnose net gesteld, dan is het advies gericht op om aan het werk te blijven, of om de verzuimperiode zo beperkt mogelijk te houden. In de late fase, ná de behandeling, gaat het om de terugkeer naar werk.

Intake

Vervolgens kan de werknemer voor een intake worden verwezen. De intake wordt gedaan door de KAG Oncologie van IKA Ned. Aan de hand daarvan overleg deze met de patiënt en de verwijzer over de vervolgstappen: In de vroege fase is dat begeleiding bij het ‘’aan het werk blijven’’. In de late fase is het doel: ‘’terugkeer naar werk’’.

 Beoordeling en Advies

Omdat elke werknemer met kanker anders is, zullen de beoordeling en het advies maatwerk. Hieronder worden per fase van de behandeling enkele voorbeelden gegeven.

In de vroege fase:

  • Beroepsziekte beoordeling/expertise beroepsziekten,
  • Fitheidsprogramma op maat, ter ondersteuning van de inzetbaarheid.

In de late fase:

  • Oncologische arbeidsrevalidatie/stay fit stay at work,
  • Consult met inzetbaarheidsprofiel/return to work,
  • Expert review WIA/WGA (UWV proof).

Het proces

IKA Ned werkt op verwijzing, meestal van een arts. Wilt u iemand doorverwijzen naar Ika-Ned? U kunt uw cliënt heel eenvoudig aanmelden via website of telefonisch.

Lees of download ook onze folder: Professionele ondersteuning Kanker en Werk 

 

Het (te verwachten) resultaat

Wat is het (te verwachten) resultaat?

  • Advies over fysieke en mentale fitheidbevordering op maat.
  • Duidelijke stellingname / oordeel zowel inhoudelijk als voor Poortwachter
  • Beoordeling van de conclusies met betrekking tot het arbeidsvermogen en de re-integratie in het verleden (Poortwachter)
  • Advies ten aanzien van (medische) interventies in de toekomst
  • Specifieke re-integratie adviezen

De uitslag en rapportage worden door de KAG altijd eerst besproken met de cliënt. Daarna ontvangt de verwijzer een medische rapportage. Desgevraagd sturen we een algemene rapportage naar de werkgever.

Aanvullende mogelijkheden

  • Screening medisch behandelplan op consequenties voor toekomstig werkvermogen
  • Fysieke ondersteuning tijdens en na behandeling
  • Psychologische ondersteuning tijdens en na behandeling
  • Neuropsychologisch onderzoek na de behandeling, gericht op het in kaart brengen van de cognitieve stoornissen.
  • Oncologische arbeidsrevalidatie: complexe problematiek bij gespecialiseerde fysiotherapeuten of bij revalidatie centra met een afdeling oncologische revalidatie.
  • Beoordeling en advies bij AYA patiënten

IKA Ned

  • Welkom bij IKA Ned
    • Werkgevers
    • Werknemers
  • Diensten
  • Specialismen
  • Chroom-6
  • IKA Ned
    • IKA Academy
    • Klachtenportaal
    • Privacy Statement IKA Ned
    • Algemene voorwaarden
  • Contact
  • Actueel

Cookies

Cookie instellingen:
Stel cookies in

Adres

IKA Ned
Instituut voor Klinische Arbeidsgeneeskunde
Rijnzathe 12 E
3454 PV De Meern
T: 085-0090005

CONTACT