IKA Ned
  • Home
  • Diensten
    • Gedegen belastbaarheidsonderzoek bij post-COVID
    • Expertise Centrum Vrouw en Werk
    • Second Opinion bedrijfsarts voor werknemers
    • Arbeidsgeneeskundige diagnostiek
    • Onafhankelijk onderzoek beroepsziekten
    • Advies bij keuringen
    • Juridische expertise
    • Screening verzuimdossiers
    • Dossiercheck
  • Specialismen
    • Chroom-6
    • Klachten Houding- en Bewegingsapparaat, SOLK
    • Werken met kanker
    • Werken met een Psychiatrisch Probleem
    • Obstructief Slaap Apneu Syndroom
    • Gehoor en Werk
  • Chroom-6
    • Chroom-6
    • Chroom-6 NS NedTrain
    • Chroom-6 Gemeente Tilburg
  • IKA Ned
    • Over IKA Ned
    • IKA Academy
    • Het team
    • Vacature
    • Klachtenportaal
    • Privacy Statement IKA Ned
    • Algemene Voorwaarden
  • Contact
  • Actueel
085-0090005
IKA Ned
IKA Ned

Instituut voor Klinische Arbeidsgeneeskunde

Direct werknemer aanmelden Bellen of mail sturen
Demedicaliseren van overgangsklachten is niet de oplossing (TBV-online)

Demedicaliseren van overgangsklachten is niet de oplossing (TBV-online)

Geplaatst op: 18 februari 2022
Categorie: Nieuws

U bevindt zich in het nieuwsarchief van IKA Ned.

Demedicaliseren van overgangsklachten is niet de oplossing (TBV-online)

TBV-online besteedt de eerste maanden van 2022 extra aandacht aan genderspecifieke geneeskunde. Eerder was er al een interview met hoogleraar Toine Lagro. Dit keer bedrijfsarts Sophia Franklin die zich al jaren bezighoudt met overgangsklachten bij werkende vrouwen. Ze wil bedrijfsartsen beter informeren over dit fenomeen en meer vrouwen ondersteunen bij deze klachten. 'Er was behoefte aan aandacht voor en richtlijnen over dit onderwerp.'

In haar praktijk als bedrijfsarts kreeg Sophia Franklin door de jaren steeds meer oog voor het onderwerp overgang. ‘Ik zag veel vrouwen die zich minder goed voelden en daar zelf moeilijk de vinger op konden leggen,’ zegt ze. ‘Toen ik voor een luchtvaartmaatschappij ging werken, met veel vrouwen van rond de 50 jaar in dienst, zag ik ze echt dagelijks.’

Samen met bedrijfsarts Mariëlle van Aalst en twee gynaecologen van de Dutch Menopause Society, Henk Oosterhof en Dorenda van Dijken, is Franklin een taskforce begonnen. ‘Er was behoefte aan aandacht voor dit onderwerp en aan richtlijnen. Daarnaast wilden we vooral bedrijfsartsen hierop wijzen,’ vertelt ze. ‘Bedrijfsartsen zijn toch eerstelijnsartsen en zien veel vrouwen in de werkende leeftijd die vastlopen of op hun tenen lopen.’ De artsen ontwikkelden een manifest en maakten een standpunt voor de NVAB . ‘In november is die in de ledenvergadering besproken en aangenomen.’ Het standpunt is te vinden op de website van de NVAB en bevat ook een samenvatting van de epidemiologie en de omvang van het probleem.’

Lees het volledige interview op TBV-online

Ga naar het NVAB-standpunt Overgang en werk

Bron: Lees origineel bericht


GA TERUG

IKA Ned

  • Welkom bij IKA Ned
    • Werkgevers
    • Werknemers
  • Diensten
  • Specialismen
  • Chroom-6
  • IKA Ned
    • IKA Academy
    • Klachtenportaal
    • Privacy Statement IKA Ned
    • Algemene voorwaarden
  • Contact
  • Actueel

 

Adres

IKA Ned
Instituut voor Klinische Arbeidsgeneeskunde
Nevelgaarde 58
3436 ZZ Nieuwegein
T: 085-0090005

CONTACT

We gebruiken functionele, social media en analytische cookies conform de AVG privacy wetgeving (zie privacybeleid).
Er wordt GEEN gebruik gemaakt van advertentie cookies of cookies van derden.
Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u hiermee instemt.