Multiple Sclerose: 3 factoren die werkverlies voorkomen

Onmisbaar zijn en je nuttig voelen is belangrijk. Dit komt met name sterk tot zijn recht in werk.  Werken is belangrijk, ook met MS. Het hebben van werk levert voor veel mensen een grote bijdrage aan de geluksfactor. Maar bij mensen met MS ligt de arbeidsparticipatie slechts rond de 20 tot 30%, blijkt uit onderzoek. En dat is vaak niet vrijwillig. Drie belangrijke factoren op een rij om werkverlies te voorkomen.

1. Eigen regie bij werken met MS

Werkgevers maar ook collega’s, bedrijfsartsen en instellingen hebben nog vaak het beeld dat MS zo invaliderend is, dat werken bijna niet kan. Veel mensen met MS worden dan ook afgekeurd. Daarom is het belangrijk eigen regie hierin te nemen, voordat men over je beslist in plaats van dat men met je beslist. Wat kan je wel en niet? Hoe lang hou je je werk vol? Welke aanpassingen zijn nodig? Zelf een goed beeld hiervan  hebben helpt.

2. Maatwerk per individu door goede samenwerking

Maatwerk per individu is mogelijk bij een goede onderlinge samenwerking. Als MS open en bespreekbaar is op het werk, dan kan er tussen de neuroloog, bedrijfsarts, werkgever en werknemer beter geschakeld worden over wat fysiek en mentaal wel en niet mogelijk is. En welke behandeling het beste werkt bij de bestaande klachten om dat werk te kunnen blijven doen. Belangrijke onderdelen zijn dan coping, de omgang met de ziekte, cognitieve revalidatie, maar ook arbeidsrevalidatie. Respect, deskundigheid en ruimte voor eigen ideeën zijn hier belangrijk.

3. Deskundige begeleiding bij werken met MS

In het VU medisch centrum Amsterdam is de poli Werken met MS gevestigd, in samenwerking met IKA Ned. Samen met de revalidatiearts doet de klinisch arbeidsgeneeskundige een consult en geeft een uitgebreid advies over de werkmogelijkheden en nog in te zetten behandelingen. De werkgever kan, als de werknemer dit wil, hierbij betrokken worden. In de poli ontstaat duidelijkheid over mogelijkheden tot werken voor de cliënt

Dit levert een concreet advies ter verbetering van de individuele situatie. Op maat.

Mensen met MS verdienen werkbehoud. Neurologen en verpleegkundig specialisten kunnen doorverwijzen naar de Poli om de belangrijke pijler werk zo lang mogelijk in optie te houden.

Contact: www.ika-ned.nl of lees hier verder.

Tel 020 894 9124.