Dossieronderzoek, doeltreffend en waardevol – interview Ron Gerritsen
Ron Gerritsen is klinisch arbeidsgeneeskundige voor IKA Ned, bedrijfsarts voor KLM en trainer voor YF Academy. Ron verricht voor IKA Ned screenings op verzuimdossiers.
Een dossieronderzoek of screening is een vraag van de werkgever/bedrijfsarts “om even een keer over de schouder mee te kijken”. Vaak is er ook een meer gerichte vraagstelling in de zin van “is het dossier wel RIV proof?” Of: “ hoe kunnen we het dossier weer vlot trekken?”. We vroegen Ron of wij even over zijn schouder mee mochten kijken, want hoe werkt zo’n screening in de praktijk?
Hoe werkt dossieronderzoek in de praktijk?
“Na ontvangst van het medisch dossier en de vraagstelling bestudeer ik eerst de stukken. Daarna neem ik ook telefonisch contact op met werkgever/bedrijfsarts om te checken of ik de vraagstelling/probleemstelling van de casus goed heb begrepen en om mijn eerste ideeën over de casus te bespreken. Vervolgens maak ik een schriftelijk verslag dat ik eerst in concept naar de werkgever/bedrijfsarts stuur met mijn bevindingen en advies. Men kan dan verifiëren of dit een antwoord om hun vraag is en zo nodig aanvullende vragen stellen. Na feedback en soms nog tweede concept, stuur ik vervolgens formeel mijn advies aan werkgever/bedrijfsarts.”
Is een dossieronderzoek hetzelfde als een expertise?
“Een dossieronderzoek is in mijn ogen geen expertise of Deskundigen Oordeel.
Bij een dossieronderzoek ga ik naast de werkgever of bedrijfsarts staan en kijk ik mee hoe zaken anders opgepakt zouden kunnen worden en wat handige vervolgstappen zouden kunnen zijn. Als een sparringpartner. Het is een laagdrempelig instrument, goedkoper dan een expertise, om werkgever/bedrijfsarts te helpen een casus op de rails te krijgen of te houden en blinde vlekken zichtbaar te maken. ”
Hoe is een expertise anders volgens jou?
“Bij een expertise is er vaak een gerichte vraagstelling en wordt er een formele uitspraak van een expert met betrekking tot bijvoorbeeld de belastbaarheid verwacht. Een expertise is ook vaak bedoeld om ingebracht te worden bij de WIA aanvraag of bij een Deskundigen Oordeel. Vaak is na een dossieronderzoek ook geen expertise meer nodig. Mocht dit toch nodig zijn, dan help ik met het formuleren van de vraagstelling.”
En een Deskundigen Oordeel?
Bij een Deskundigen oordeel doet het UWV alleen een uitspraak over het geschil of geeft alleen antwoord op de gestelde vraag. Het UWV mag (!!) ook niet meedenken over oplossingsrichtingen of op andere wijze advies geven.
Dossieronderzoek heeft dus duidelijk meerwaarde
“Het dossieronderzoek is in mijn ogen een waardevol, laagdrempelig, veilig en relatief goedkoop instrument om het dossier en de gevalsbehandeling te laten toetsen en advies te krijgen zonder meteen naar een expertise of Deskundigen Oordeel te hoeven grijpen. Onlangs nog lukte het mij in een bezwaarzaak om op basis van dossieronderzoek een WGA uitkering omgezet te krijgen in een IVA uitkering.”
Ron Gerritsen, bedrijfsarts (voorheen verzekeringsarts) geeft momenteel voor YF Academy in company training omtrent Poortwachter regelgeving. Meer informatie: info@ika-ned.nl
GA TERUG