Dossierscreening Openbaar Vervoersector: 90% weer aan het werk
Iedere bedrijfsarts en casemanager kent ze: verzuimdossiers waar geen beweging meer in zit. Maar wat, als het gaat om tientallen dossiers tegelijk waarvan niemand meer goed weet hoe het verder moet?
Grootschalige dossierscreening Achmea-Ika Ned
In samenwerking met Achmea, heeft Ika-Ned een vorm van dossierscreening ontwikkeld waarbij de klinisch arbeidsgeneeskundige en verzekeringsgeneeskundige zo’n 20 moeilijke cases van een bedrijf tegelijk onder de loep nemen. Per case wordt vastgesteld waar nog mogelijkheden liggen op medisch vlak, maar ook of het dossier UWV-proof is. Op bedrijfsniveau volgen aanbevelingen om de aanpak van verzuim en preventie te verbeteren.
90% werknemers weer aan het werk
In 2015 en 2016 zijn voor 5 partijen in het personenvervoer in totaal 107 dossiers gescreend. In ruim 1 op de 3 van de gevallen werd een andere aanpak voorgesteld, onder andere door het inschakelen van de expertise van andere partijen binnen het verwijsmodel van Achmea. Bij 1 op de 10 dossiers werd een loonsanctie at risk geacht en werden aanbevelingen gedaan om die te voorkomen. 90% van de onderzochte medewerkers is weer werkzaam in zijn of haar oude functie.
Branche-brede bevindingen
Ook op brancheniveau konden opvallende conclusies worden getrokken:
Binnen het personeelsverstand is sprake van veroudering, een ongezonde leefstijl en beperkte inzetbaarheid door eenzijdige ervaring en scholing. Het delen van best practices op het gebied van duurzame inzetbaarheid en mobiliteit helpt hierbij. Het vergt een cultuuromslag om de eigen verantwoordelijkheid voor de eigen inzetbaarheid en werkhervatting te vergroten.
Het Eigen Regie model wordt veel gehanteerd, maar leidt vaak tot passiviteit en vertraging in de re-integratie. Het wordt veelal gezien als een grote opgave voor zowel de leidinggevende als de werknemer.
OSAS en Carpaal Tunnel Syndroom blijken veel voorkomende kwalen. Met name OSAS (ernstig slaapapneu) kan tot gevaarlijke situaties in het verkeer leiden. De diagnose en behandeling nemen vaak onnodig veel tijd in beslag en zijn daardoor erg duur voor het bedrijf. Het gevolg is struisvogelgedrag bij werknemers en managers met alle gevolgen van dien voor de veiligheid op de weg. Ondertussen verergert de kwaal. Reden voor IKA-Ned om een pilot te starten die leidt tot snellere signalering, meer preventie en een sterke verkorting van de verzuimperiode bij slaapapneu.
Dossierscreening loont
Dossierscreening vergroot de effectiviteit op re-integratie aanzienlijk. De adviezen in de dossiers hebben geleid tot opsporing van aandoeningen die goed aan te pakken zijn met preventieprogramma’s als het gaat om OSAS, het houdings- en bewegingsapparaat en de leefstijl. We verwachten dat hier in de toekomst meer vruchten van kunnen worden geplukt door ook branche-breed vergelijkingen te maken.
Meer informatie over Dossierscreening, Eigen Regie Model of OSAS: info@ika-ned.nl
GA TERUG