nieuwsbulletin november
In deze editie:
En verder:
|
|
Verband Chroom 6 en aandoening lastig vast te stellenEr is de laatste tijd veel media aandacht voor beroepsziekten door chroomblootstelling. Het begon bij het Ministerie van Defensie. Zowel bij de landmacht en luchtmacht was in het verleden gebruik gemaakt van het kankerverwekkende Chroom 6. Diverse medewerkers bleken blootgesteld. Verf met chroom 6 bleek ook te zijn gebruikt bij treinen en vele honderden medewerkers zijn blootgesteld bij het spuiten van treinen of juist bij het verwijderen van oude verflagen. In de gemeente Tilburg bleken enkele honderden uitkeringsgerechtigden die aan een re-integratieproject meededen, mogelijk blootgesteld te zijn. Het Ministerie van Defensie heeft een coulanceregeling in het leven geroepen om op korte termijn gevallen waarbij mogelijk sprake is van een beroepsziekte door Chroom 6 een schadevergoeding of voorziening te geven. Voor de andere groepen zijn nog geen regelingen getroffen, maar er vindt momenteel wel nader onderzoek plaats. Yellow Factory, ons adviesbedrijf voor Arbeid en Gezondheid, beoordeelt medische dossiers bij aanvragen voor schadevergoeding van (ex-) werknemers die mogelijk blootgesteld zijn aan Chroom 6. Ika Ned verricht daarbij waar nodig medisch onderzoek om de relatie van een aandoening met Chroom 6 blootstelling nader te onderzoeken. Inmiddels hebben wij ca. 80 gevallen onderzocht. In een beperkt aantal gevallen hebben wij vastgesteld dat er mogelijk sprake kan zijn van een relatie van de klachten met Chroom 6 in het verleden. In veel gevallen die onze experts hebben behandeld, bleek de relatie er echter niet te zijn. Omdat men vaak ongerust is en veel vragen heeft, is het echter wel noodzakelijk om in dergelijke gevallen mensen goed voor te lichten en uit te leggen waarom dit verband niet kan worden gelegd. Heeft u vragen over Chroom 6 of andere beroepsziekten neem dan contact op via e-mail of 085 009 0005 |
|
Ika Ned partner van Fit for WorkIka Ned heeft zich aangesloten bij het platform van Fit for Work Nederland. Net als Ika Ned, zetten zij zich in voor werkbehoud bij chronische aandoeningen. Fit for work biedt handreikingen voor werknemers, werkgevers, zorgprofessionals en bedrijfsartsen, om de dagelijkse praktijk rondom de inzet van mensen met chronische aandoeningen te verbeteren. Het manifest Fit for Work geeft richting aan beleid en overheid. Samen met Fit for Work en andere deelnemers aan het platform, wil Ika Ned een bijdrage leveren aan een belangrijke maatschappelijke ontwikkeling. Namelijk dat mensen met een chronische aandoening niet aan de zijlijn komen te staan, maar gewoon blijven meedraaien in onze maatschappij. Ika Ned zal zich met name richten op juist de complexe situaties waarin chronische zieke mensen terecht kunnen komen als het gaat om wel of niet werken. |
|
VUmc en Ika Ned samen in Polikliniek Werken met MSDe afdeling Revalidatiegeneeskunde van het VUmc werkt samen met Ika Ned om mensen met multiple sclerose zo goed mogelijk te ondersteunen bij het uitvoeren van werk. Wanneer bijvoorbeeld niet duidelijk is wat er wel en niet (meer) kan, of wanneer advies handig is rondom aanpassingen in werk. Ook helpt de poli u als arts of verwijzer bij onduidelijkheden rondom functioneren van de werknemer, meningsverschillen over gevolgen van een diagnose, de re-integratie, of als er een second opinion nodig is. Voor meer informatie: info@ika-ned.nl of 085 009 0005 |
|
MS en Werk – klinische middag 24 novemberZelf meer leren over MS en werk? IKA Ned en Yellow Factory Academy organiseren eind deze maand nog de klinische nascholingsbijeenkomst Klinische middag: MS en werk Professor dr. Vincent de Groot hoogleraar Revalidatiegeneeskunde bij het VUmc, en dr. Frederieke Schaafsma, bedrijfsarts werkzaam bij het VUmc, gaan deze interessante nascholing verzorgen. Aan bod komen: Praktisch: |
U kunt zich HIER inschrijven voor onze klinische middag MS en Werk
|
GA TERUG