Ondersteuning voor vrouw komt vaak te laat

Meer dan 60% van de vrouwen die zijn uitgevallen door stress of burn-out ervaren een groot taboe bij het bespreken van klachten met hun werkgever. Ook geeft een meerderheid van de vrouwen (60%) aan dat er niets werd gedaan toen zij de klachten aan hun werkgever kenbaar maakten. Hierdoor komt ondersteuning vaak te laat en is het risico op (langdurig) verzuim groot.

Het bericht Ondersteuning voor vrouw komt vaak te laat verscheen eerst op BG magazine.

Bron: Lees originele bericht