Omgaan met hoogbegaafden in je bedrijf (deel 3)

Er zijn vier profielen binnen hoogbegaafdheid: de vormer, de onderzoeker, de voorspeller en de strijder. Als je deze profielen en de voordelen en valkuilen hierin herkent kan dat van grote waarde zijn voor het bedrijf.

Het bericht Omgaan met hoogbegaafden in je bedrijf (deel 3) verscheen eerst op BG magazine.

Bron: Lees originele bericht